Werknemer

Ben je op zoek naar een leuke, passende en uitdagende baan in de bouw, waardoor je elke dag met plezier naar je werk gaat. Als intermediair voor de bouw gaan wij ons best doen dit doel te bereiken. Wij zetten onze kandidaten centraal en bespreken de behoefte en wensen. Op basis hiervan gaan wij op zoek naar een goede match met één van onze relaties. Of het nu gaat om in dienst bij Bricks Management of als ZZP’er.

Loopbaanbegeleiding en coaching
Ons doel is om een langdurige relatie op te bouwen met onze kandidaten. Dit proberen wij te doen door te luisteren naar de behoefte van de kandidaat en na te gaan welke rol wij hierin kunnen betekenen. Verder worden voornamelijk de junior medewerkers gecoacht op soft skills en vaktechniek. Personeelsleden die in dienst zijn van Bricks Management krijgen een jaarlijks budget voor opleidingen en trainingen.

Vast dienstverband Heb je behoefte aan meer zekerheid zoals een vast salaris, pensioenopbouw en vakantiedagen. Dan is werken in vast dienstverband de beste uitkomst. Wij bieden medewerkers in vast dienstverband een marktconform salaris, bonussen, goede secundaire voorwaarden en mogelijk een leaseauto.

ZZP
Heb je behoefte aan meer flexibiliteit en ben je meer ondernemend dan is een ZZP constructie de voor de hand liggende samenwerkingsverband. Wij zorgen ervoor dat je via ons netwerk bij de mooiste opdrachtgevers terecht komt. Een ZZP met voldoende opdrachten, heeft in veel gevallen financieel en fiscaal voordeel t.o.v. een medewerker in vast dienstverband.

Start Ups & Back Office
Twijfel je of je de stap wilt maken van vast dienstverband naar een onderneming (ZZP). Dan kunnen wij je hierin goed adviseren en dit traject begeleiden. Wij ontzorgen onze ZZP’ers met het vinden van een passende opdracht, verzorgen van de gehele administratie en het geven van advies.